Urmare a modificărilor efectuate la Codul Muncii, aprobate în ultima perioadă, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul Hotărîrii de Guvern pentru aprobarea Regulamentului privind modul de atestare a salariaților.
Proiectul în cauză prevede reglementări referitoare la:
– organizarea procedurii de atestare a salariaților;
– formarea și componența Comisiei de atestare;
– atribuțiile Comisiei de atestare, a președintelui și secretarului Comisiei de atestare;
– desfășurarea procedurii de atestare a salariaților.
Astfel, întru asigurarea unităţii cu un corp profesionist de salariaţi, angajatorul are dreptul să desfășoare atestarea salariaților, efectuată în scopul stabilirii gradului de corespundere a salariaţilor funcţiei deţinute sau muncii prestate. Totodată, atestarea va putea fi dispusă cel mult o dată în 3 ani pentru fiecare salariat.
Consultînd membrii săi, s-a constatat caracterul rigid al regulamentului și a fost propusă o ședință de lucru pentru discuția mai amplă și detaliată a proiectului. Ședința va avea loc la 28 iunie, curent, ora 14.00 în incinta Ministerului de resort.
