La 05 aprilie curent Grupul de lucru tripartit, instituit pentru negocierea modificărilor la Codul Muncii s-a întrunit în a 4 sa ședință. În cadrul acestei întruniri au fost discutate propuneri de modificare a Codului Muncii atît din partea Confederației Naționale a Patronatului, cît și a Sindicatelor. A fost examinată propunerea patronatelor ce se referă la perioada de probă, opțiunea fiind abordarea unitară pentru aplicarea perioadei de probă indiferent de poziția ocupată. Tot aici s-a discutat despre instituirea unei limite maxime generale a perioadei de probă la angajarea unei persoane într-o funcție anumită. La același subiect s-au abordat și alte aspecte: perioada de probă pentru tinerii specialiști, motivarea de către angajator a deciziei de concediere a persoanei aflate în perioada de probă.
S-a discutat și introducerea unui nou articol – transferul la un alt post pe o perioadă detreminată a salariatului cu acordul acestuia.
Negocierile vor continua și la 12 aprilie, cînd membrii Grupului se vor întruni în următoarea ședință. Despre subiectele discutate vom informa ulterior.
