Vocea angajatorilor din Republica Moldova la Conferința Internațională a Muncii de la Geneva
Astăzi, în cadrul celei de-a 114-a sesiuni a Conferinței Internaționale a Muncii (ILC 2026), Confederaţia Naţională a Patronatului din RM – CNPM a prezentat poziția angajatorilor din Republica Moldova în cadrul dezbaterii dedicate raportului Directorului General al International Labour Organization (Organizației Internaționale a Muncii) privind impactul inteligenței artificiale asupra viitorului muncii.
În intervenția sa, Președinta CNPM, Ana Groza, a subliniat că, pentru angajatori, competitivitatea viitorului nu înseamnă alegerea dintre oameni și tehnologie. Întreprinderile au nevoie atât de o forță de muncă bine pregătită, cât și de investiții sporite în inteligență artificială, automatizare și digitalizare pentru a răspunde provocărilor economice și transformărilor de pe piața muncii.
În contextul deficitului de forță de muncă, al schimbărilor demografice și al necesității creșterii productivității, CNPM a evidențiat importanța investițiilor în competențe, a sprijinirii întreprinderilor – în special a IMM-urilor – și a accelerării adoptării noilor tehnologii.
Un mesaj important al intervenției a vizat rolul dialogului social în gestionarea transformărilor generate de inteligența artificială și în procesul de modernizare a economiei. CNPM a apreciat angajamentul autorităților publice și al partenerilor sociali pentru menținerea unui dialog constructiv și a consultărilor privind politicile economice și sociale, subliniind că soluțiile durabile se construiesc prin cooperare, încredere și responsabilitate comună.
Totodată, a fost evidențiat faptul că, pentru Republica Moldova, dialogul social reprezintă nu doar un instrument al pieței muncii, ci și un element important al parcursului de integrare europeană, contribuind la politici publice mai bune, la predictibilitate și la consolidarea încrederii între instituții, angajatori și lucrători.
Participarea CNPM la Conferința Internațională a Muncii reafirmă angajamentul organizației de a reprezenta activ interesele angajatorilor din Republica Moldova în dialogul internațional privind viitorul muncii, competitivitatea economică și dezvoltarea durabilă.
