La 12 august, reprezentanții Confederației Naționale a Patronatului din Moldova au participat la ședința Grupului de lucru nr. 4 de pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, alături de reprezentanți ai autorităților publice, unde a fost discutat un subiect de interes major pentru mediul de afaceri: mecanismele de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 146 din 01.04.2026 privind supravegherea sănătății lucrătorilor.
În cadrul discuțiilor, CNPM a susținut o abordare echilibrată, punând accent pe modalitățile practice de implementare, impactul asupra timpului de muncă al angajaților și, nu în ultimul rând, costurile pe care le va suporta mediul de afaceri. Pentru CNPM este esențial ca noile reglementări să fie aplicate eficient, fără a genera sarcini administrative sau financiare disproporționate pentru angajatori.
Ce prevede actul normativ, care va intra în vigoare la 7 noiembrie 2026:
✅ aprobă Regulamentul cu privire la supravegherea sănătății lucrătorilor expuși riscurilor profesionale;
✅ aprobă Regulamentul sanitar privind examenele medicale obligatorii ale lucrătorilor pentru prevenirea bolilor transmisibile;
✅ abrogă Hotărârea Guvernului nr. 1079/2023 cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii.
Un aspect important pentru angajatori: cheltuielile pentru examenele medicale vor fi acoperite, de regulă, de angajator, iar în anumite cazuri – din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală. Totodată, dacă la angajare persoana achită examenul medical și este declarată aptă, angajatorul va fi obligat să restituie integral suma în cel mult o lună.
Actul transpune și o serie de directive europene privind protecția lucrătorilor la locul de muncă (agenți chimici, biologici, cancerigeni, azbest, radiații, zgomot), precum și prevederi din Directiva 2003/88/CE privind organizarea timpului de lucru.
Potrivit estimărilor OMS și OIM, la nivel global circa 1,9 milioane de decese anuale sunt atribuite expunerilor ocupaționale. Prevenția rămâne, astfel, o prioritate atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
CNPM va continua să reprezinte interesele mediului de afaceri în procesul de implementare a acestei reglementări, pentru a găsi echilibrul optim între protecția sănătății lucrătorilor și sustenabilitatea activității economice a întreprinderilor.
