La 1 iulie 2026, Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), reprezentată prin Directorul executiv Vladislav Caminschi în calitate de Președinte al Grupului de Lucru nr. 4 „Reducerea ocupării informale și a fenomenului «salariilor în plic», a moderat o ședință de maximă importanță pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru.
Subiectul principal discutat a fost prezentarea proiectului de lege privind munca pe platforme digitale, un document esențial elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) pentru transpunerea Directivei (UE) 2024/2831.
La discuții au participat Secretarul de Stat al MMPS, Mihai-Gabriel Ciobanu, alături de experți internaționali și reprezentanți ai marilor platforme care activează pe piața noastră (precum Glovo și Bolt).
Care sunt principalii piloni ai noului proiect de lege analizați de CNPM?
Ca reprezentanți ai comunității de business, urmărim cu atenție mecanismele care vor reglementa acest sector aflat în plină expansiune digitală:
• Prezumția legală a raportului de muncă: Proiectul stabilește că, dacă Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) constată cel puțin 3 din cele 4 fapte care indică control și conducere din partea platformei (clauze de exclusivitate, lipsa autonomiei reale, program rigid sau restricții de delegare), se va prezuma existența unui Contract Individual de Muncă (CIM). Platforma va avea la dispoziție un termen de 30 de zile pentru a răsturna această prezumție.
• Reglementarea algoritmilor (Gestionarea algoritmică): Sunt introduse obligații stricte de transparență. Lucrătorii vor avea dreptul de a primi explicații clare cu privire la deciziile automatizate care le afectează condițiile de muncă, dar și dreptul la o reexaminare umană a acestor decizii.
• Protecția datelor și securitatea muncii: Se interzice prelucrarea datelor biometrice, emoționale sau din afara orelor de muncă și se impune evaluarea periodică a riscurilor psihosociale și ergonomice.
Poziția CNPM: Echilibru între conformare și flexibilitate economică
Pentru CNPM, alinierea la standardele Uniunii Europene și combaterea concurenței neloiale sunt priorități strategice. Totuși, în cadrul dezbaterilor, a fostpus accent pe necesitatea unei analize clare a impactului economic. Este vital ca noile reguli să nu sufoce inovația și să ofere predictibilitate investitorilor.
Principalele aspecte pe care CNPM le va monitoriza în perioada următoare includ:
1. Costurile de conformare pentru companiile afectate și asigurarea unui dialog structurat înainte de intrarea în vigoare a legii.
2. Pregătirea tehnică a Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM) pentru a garanta că investigațiile și constatările celor 4 fapte de control se vor face cu maximă obiectivitate și competență tehnologică.
3. Elaborarea unor ghiduri practice și regulamente clare de aplicare, astfel încât tranziția să fie una lină pentru toate părțile implicate.
Suntem convinși că doar printr-un dialog deschis între autorități, patronate și investitori putem obține un cadru legislativ modern, care să protejeze lucrătorii fără a diminua flexibilitatea și atractivitatea pieței digitale din Republica Moldova!
