Astăzi, 10 09 2015, reprezentanţii CNPM au avut o întâlnire cu Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (MMPSF) DL Mircea Buga. Reprezentanţii CNPM a mulţumit MMPSF în persoana Dlui ministru pentru facilitarea negocierilor grupului tripartit, creat pentru modificarea Codului Muncii.
Printre multiplele subiecte discutate se regăsesc:
- Reluarea negocierilor grupului de lucru tripartit pentru modificarea prevederilor Codului.
- Promovarea proiectului legie cu privire la exercitarea unor activităţi necalificate cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri
- Înaintarea propunerilor din Partea MMPSF a amendamentelor la Codul educaţiei pentru a modifica art. 66 în vederea excluderii atribuţiilor acestui în formarea comitetelor sectoriale. Formarea acestor comitete, în conformitate cu practica internaţională, este de competenţa organizaţiilor patronale şi sindicale sectoriale.
- Examinarea obligatorie a proiectului Bugetului Asigurărilor Sociale de Stat pentru anul viitor în Comisia Naţională pentru Consultări şi Negocieri Colective.
- Continuarea procesului de redistribuire a contribuţiei de asigurări sociale de stat între angajator şi angajat în conformitate cu prevederile legale existente până la raportul 2/3 şi 1/3. Aceasta ar prezenta un semnal esenţial pentru diminuarea Economiei informale. Plafonarea contribuţiei de 23% potrivit formulei aplicate la stabilirea plafonului de 6% (cinci salarii medii pe economie).
- Dificultatea conformării la legislaţia care prevede incluziunea persoanelor cu dizabilităţi.
- Incapacitatea temporară de muncă
-
- Reducerea plafonului maxim de număr de zile de incapacitate temporară de muncă total pe an plătite de angajator de la 15 la 10. sau
- Revenirea la negocieri pentru modificarea legii Nr. 289 din 22.07.2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
- Implementarea sistemului automatizat de stat de evidenţa a certificatelor de incapacitate de muncă prin care antreprenorii vor fi scuti de evidenţa acestora la nivel de unitate economică.
- Reducerea termenului de concediu parţial plătit şi neplătit pentru îngrijirea copilului.
- Trecerea prin Grupul de Lucru al comisiei de stat pentru reglementarea activităţii de întreprinzător a tuturor actelor, care au caracter de reglementare elaborate de MMPSF.
- Excluderea din uzanţă a carnetelor de muncă, care reprezintă un atribut al relaţiilor de muncă din economia planificată şi care împovărează activitatea serviciilor de personal a întreprinderilor.
- Includerea în legislaţia naţională a dreptului patronilor la grevă în corespundere cu prevederile Cărţii sociale europene ratificate de Republica Moldova.
- Revizuirea indicatorilor utilizaţi la indexarea diferitor prestaţii sociale, prin prisma reducerii poverii administrative asupra agenţilor economici la colectarea datelor primare prin intermediul Biroului Naţional de Statistică (în cazul de faţă a salariului mediu pe economie).
- Examinarea trecerii Fondului de incapacitate de muncă din gestionarea CNAS spre gestionarea CNAM
- Aplicarea principiului de asigurare obligatorie pentru fermieri
- Problema răspunderii materiale în transportul internaţional de mărfuri.
Întrevederea s-a desfăşurat într-o atmosferă constructivă, în final s-a convenit ca CNPM să prezinte propuneri concrete de modificare a subiectelor menţionate mai sus şi să iniţieze negocieri asupra acestora.
