La 03 noiembrie, Cimișlia a devenit un punct de reper pentru piața muncii din regiune, găzduind un eveniment dublu de o importanță strategică pentru comunitatea de afaceri: inaugurarea noului sediu al Direcției de ocupare a forței de muncă (DOFM) și organizarea unui amplu târg al locurilor de muncă , unde au fost prezentate peste 200 de posturi vacante.
Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) a fost reprezentată la acest eveniment de Alexandru Ghețu, iar participarea reprezintă un pas esențial în îmbunătățirea dialogului dintre sectorul privat și instituțiile statului, facilitând accesul companiilor la forță de muncă calificată.
De ce este acest eveniment un avantaj major pentru angajatori?
- Infrastructură modernă pentru recrutare eficientă: Renovarea sediului DOFM Cimișlia — o investiție de peste 426.000 de euro finanțată de Uniunea Europeană și implementată de Organizația Internațională a Muncii (ILO) — înseamnă spații modernizate și echipamente de ultimă generație. Pentru angajatori, acest lucru se traduce în servicii de mediere mai rapide, mai accesibile și mai bine adaptate cerințelor actuale ale pieței.
- Interacțiune directă cu potențialii angajați: Târgul de locuri de muncă a oferit companiilor din regiune platforma ideală pentru a-și prezenta ofertele și pentru a interacționa direct, față în față, cu solicitanții de locuri de muncă, reducând timpul și costurile procesului de recrutare.
- Parteneriat strategic consolidat: Modernizarea serviciilor publice de ocupare susține direct eforturile angajatorilor de a combate deficitul de personal și de a investi în capitalul uman local.
CNPM salută sprijinul partenerilor externi și consideră că modernizarea DOFM Cimișlia va deveni un model de bune practici în sprijinirea mediului de afaceri regional. Rămânem angajați în susținerea inițiativelor care aduc valoare adăugată angajatorilor și contribuie la dezvoltarea unei piețe a muncii dinamice și incluzive.
