La indicația Prim-ministrului, pe platforma Consiliului Economic, la 16 ianuarie curent a fost organizată o ședință de constituire a unui grup de lucru permanent nou: Grupul nr. 4 Reducerea ocupării informale și a fenomenului salariilor în plic.
Grupul de Lucru va fi responsabil de identificarea cauzelor și soluțiilor pentru ocuparea informală și fenomenul „salariilor în plic”, estimarea impacturilor soluțiilor propuse, elaborarea și monitorizarea planului de acțiuni în domeniu. Președinte al acestui grup a fost ales Vladislav Camineschi, director executiv CNPM.
La discuții au participat reprezentanții asociațiilor de business, autorităților administrației publice centrale și locale, comunității donatorilor și experți naționali. Potrivit reprezentanților Grupului de lucru, în Moldova cel mai mare procent de angajări nedeclarate și a salariilor în plic se atestă în agricultură, construcții și comerț. Acest fenomen are mai multe efecte negative. Statul ratează venituri la buget, încrederea în sectorul public este scăzută, presiunea asupra sistemului de asigurări sociale este sporită, riscurile sociale pentru angajați sunt înalte și concurența în sectorul privat este nesănătoasă. Cauzele acestei situații sunt corupția, neîncrederea în sectorul public, costul și insuficiența forței de muncă, reglementările excesive, dar și avantajele acestei situații atît pentru angajat cît și pentru angajator.
În urma relatărilor și a dezbaterilor, s-a decis ca reprezentanții Grupului de Lucru să identifice cauzele și soluțiile pentru reducerea ocupării informale și a plății „salariului în plic”, în cadrul unor subgrupe tehnice, după care Grupul de lucru va efectua o analiză a costurilor şi beneficiilor soluţiilor propuse şi, ulterior, va elabora un Plan de acţiuni pentru reducerea ocupării informale și a fenomenului „salariilor în plic”, aplicînd o abordare complexă și echilibrată pentru a descuraja angajările informale și a facilita formalizarea acestora.
