Astăzi, 03 03 2015, a avut loc întâlnirea la nivel de conducere a reprezentanţilor CNPM şi Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei(MMPSF), minister cu care Confederaţia are relaţii de colaborare mai bine de un deceniu. Colaborarea menţionată se materializează în aprobarea de convenţii colective (nivel naţional), proiecte de acte normative precum Codul muncii, etc. Reprezentanţii CNPM nu au ezitat să treacă în revistă acţiunile MMPSF, care ca rezultat au împovărat agenţii economici cu contribuţii suplimentare printre care se regăsesc plasarea pe seama angajatorilor a plăţii zilelor de incapacitate temporară a muncii, iniţiativa de a introduce concediul paternal din sursele angajatorului etc.
Printre multiplele subiecte discutate se regăsesc:
– Modificarea prevederilor Codului muncii prin urgentarea procedurii de avizare repetată a proiectului restituit de Guvern la fel şi convocarea grupului pentru demararea negocierilor asupra altor subiecte importante pentru mediul de afaceri, neincluse în proiectul menţionat mai sus. Reprezentanţii CNPM și-au manifestat regretul asupra faptului că asupra modificărilor menţionate mai sus sau purtat negocieri de mai bine de trei ani de zile dar aprobarea modificărilor încă mai rămâne a fi aşteptată. Reprezentanţii MMPSF ne-au informat că procesul de reavizare a demarat deja.
– Dat fiind faptul că Guvernul a retras din parlament şi ulterior a restituit MMPSF proiectul legii cu privire la exercitarea unor activităţi necalificate cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri şi în pofida faptului că este un proiect controversat, reprezentanţii CNPM au solicitat includerea pe rol şi promovarea acestui cît de curînd posibil.
– Înaintarea propunerilor din Partea MMPSF a amendamentelor la Codul educaţiei pentru a modifica art. 66 în vederea excluderii atribuţiilor acestui în formarea comitetelor sectoriale. Formarea acestor comitete, în conformitate cu practica internaţională, este de competenţa organizaţiilor patronale şi sindicale sectoriale.
– Anterior prezentării proiectului Bugetului Asigurărilor Sociale de Stat pentru anul 2015 Guvernului, acesta urmează a fi prezentat spre examinare Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective.
– Continuarea procesului de redistribuire a contribuţiei de asigurări sociale de stat între angajator şi angajat în conformitate cu prevederile legale existente până la raportul 2/3 şi 1/3. Aceasta ar prezenta un semnal esenţial pentru diminuarea Economiei informale.
– Dificultatea conformării la legislaţia, care prevede incluziunea persoanelor cu dizabilităţi.
– Reducerea plafonului maxim de număr de zile de incapacitate temporară de muncă total pe an plătite de angajator de la 15 la 10.
– Implementarea sistemului automatizat de stat de evidenţa a foilor de boală prin care antreprenorii vor fi scuti de evidenţa acestora la nivel de unitate economică.
– Revenirea la negocieri pentru modificarea legii Nr. 289 din 22.07.2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale
– Reducerea termenului de concediu pentru îngrijirea copilului.
– Trecerea proiectelor de acte normative cu impact asupra activităţii de întreprinzător prin Grupul de Lucru al comisiei de stat pentru reglementarea activităţii de întreprinzător.
– Excluderea din uzanţă a carnetelor de muncă, care reprezintă un atribut a relaţiilor de muncă din economia planificată şi care împovărează activitatea secţiilor de personal a întreprinderilor.
– Includerea în legislaţia naţională a dreptului patronilor la grevă.
Întrevederea s-a desfăşurat într-o atmosferă constructivă, în final s-a convenit asupra elaborării şi aprobării unui plan de măsuri, care va fi implementat de durata anului 2015.
